就労継続支援A型事業とは、通常の企業に雇用されることが困難な障がいのある方に『働く場』を提供する事業です。 利用者の皆さんは、実際の業務や職業訓練を通じながら職業技能や体調管理、能力などを身につけ、最終的に一般就労を目指していきます。A型事業所の特徴は雇用契約を結ぶことです。雇用契約を結びますので、労働法規に遵守し、最低賃金が保証されます。
利用する皆さんには、実際の業務や職業訓練を通じながら、就労に必要な知識・能力の向上を図るための支援を行います。
また、一般就労に必要な知識や能力が高まった方には、一般就労への移行に向けた支援を行います。
就労継続支援B型とは、障害や難病のある方のうち、年齢や体力などの理由から、企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方が、軽作業などの就労訓練を行うことができる福祉サービスです。障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、比較的簡単な作業を、短時間から行うことが可能です。
年齢制限はなく、障害や体調に合わせて自分のペースで働くことができ、就労に関する能力の向上が期待できます。事業所と雇用契約を結ばないため、賃金ではなく、生産物に対する成果報酬の「工賃」が支払われます。
共同生活援助は障害者グループホームのことで、障害福祉サービス(訓練等給付)のひとつです。施設には家事援助や日常生活での相談を受ける世話人、食事や入浴、トイレなどの介護支援を行う生活支援員などの職員がいて、日常生活上の援助や介護支援を受けながら共同生活を送れます。
住宅形態は一軒家やアパート、マンションなどで、1住居あたりの定員は2名〜10名、既存の建物を利用する場合は20名以下または30名以下です。
共同生活援助は、入所施設(障害者支援施設) をただ小規模にしたものではありません。地域にある一般的な住宅で、利用者一人ひとりが各々にあった支援を受けながら自立した暮らしを目指せる生活の場です。
軽作業・・・菓子箱作成、商品検品、ラベル貼り、チラシ配布、ポスティング etc...
施設外就労・・・清掃、商品検品、仕分け、梱包作業、ラベル貼り、飲食店 etc...
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飲食事業やクリーニング事業を展開することで、
利用者のみなさんが「働ける場所」をより多く創出しています。